Enquête GPE sur les compétences
La Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences (GPEC) 11 mise en place par la FNSEA repose sur une volonté de contribuer au maintien de l’emploi, de la pérennité des emplois agricoles et d’anticiper les besoins des employeurs.
En effet, les études récentes montrent que le salariat a tendance à se développer et que cette tendance va perdurer.
Les nouvelles technologies, les attentes des consommateurs, le changement climatique et la gestion de la ressource en eau sont autant de facteur d’évolution impactant le secteur agricole et plus particulièrement les actifs agricoles.
En effet, face aux changements récents et à venir, les chefs d’exploitation ainsi que les salariés de la production agricole doivent acquérir de nouveaux savoirs et techniques de production.
Dans le cadre de la GPEC 11, la FRSEA Hauts-de-France réalise une enquête sur les compétences : celles des salariés et des chefs d’exploitations, la formation et les besoins recensés, le processus de recrutement et la recherche de compétences spécifiques, les mutations à venir et les impacts sur les compétences.
Cette enquête est anonyme, les adresses électroniques ne servent qu’au tri des données.
